引継

幹部教育を行いました

テーマは「仕事の仕方」

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幹部たるもの いつも120%の仕事量をこなす

仕事の種類は3つ

昇給分 上司に頼まれた初めての仕事(20%)

難しい やったことはあるが指摘される事が多い仕事(80%)

簡単 ルーティン(失敗しない)毎日の業務

使えない人は 上記の3つの仕事の順番が悪い

ほとんどの人が 難しい仕事を後回しにします

そして納期が迫り 焦って適当な仕事をし怒られます

昇給分の仕事は最優先なんです

今やるんです

判らない事は考え込まずに 上司に聞けばいいんです

その時 間違っていてもいいから「私はこうだと思います」と考えをいうか AとBで迷ってますなど2択か3択で聞けばいいのです

失敗しない(怒られない)ようにではなく その前に答えを聞き出せばいいのです

即行動 そして反省

この繰り返ししか成功の方法はありません

そして 簡単な仕事の20%は 今すぐ部下に引継ましょう

その20%は部下の昇給分です

自分も空いた20%分で 昇給分の仕事をすればいいのです

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