今回 ある経営者から教えていただいた課題
我々 経営者は社員を育てたり 仕事を依頼したりする過程で「言葉」というものを大切にしています
どうやって「伝えるか」
これは経営者のみならず 人間関係の肝の部分だといえます
その「言葉を使って伝える」にレベルがあるということを知っているかいないかで 結果が大きく変ってくるんだそうです
これは コンテンツに仕上げたい奥の深い内容（会話）でした
ざっくり紹介すると
「強い力によって伝える」
「とにかく聞いたうえで伝える」
「言葉を聞かないで伝える」
これは しっかり形にして幹部教育で披露したいと思います